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強化思想引領(lǐng) 彰顯責(zé)任擔當——民營企業(yè)云南養(yǎng)瑞科技集團抓牢黨建推動高質(zhì)量發(fā)展紀實

作者:揍清明來源: 本站原創(chuàng)日期:2021-10-26瀏覽:2

  6月25日,在云南省“兩優(yōu)一先”表彰大會上,云南養(yǎng)瑞科技集團有限公司(以下簡稱“養(yǎng)瑞集團”)黨委書記、董事長、總裁邵全被授予“云南省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
  “創(chuàng)辦養(yǎng)瑞,我們堅持做好三件事:一是學(xué)習(xí)好、運用好、傳播好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;二是做大做強做優(yōu)養(yǎng)瑞事業(yè),引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,成為時代標桿;三是持續(xù)為人民服務(wù),讓發(fā)展成果與人民共享。”邵全說。
  養(yǎng)瑞集團成立于2013年5月,成立之初就確立了“黨建領(lǐng)航、文化引領(lǐng)”的發(fā)展定位和“強企報國、一心為民”的奮斗初心。集團黨支部成立于2014年9月,2018年6月升格為黨總支,2019年7月升格為黨委。多年來,集團黨委始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,筑牢政治基礎(chǔ),加快企業(yè)建設(shè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5個子公司、1個研究院和3個基金會的學(xué)習(xí)型、科技型、創(chuàng)新型集團。
  集團領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把全面從嚴治黨貫穿到企業(yè)黨建中,落實到企業(yè)經(jīng)營管理中,在實踐中總結(jié)出了適合企業(yè)建設(shè)、發(fā)展的新思路、新方法,推進高質(zhì)量發(fā)展。集團先后被授予“云南省成長型中小企業(yè)”“云南省企業(yè)技術(shù)中心”“云南省規(guī)模工業(yè)企業(yè)”“國家科技型中小企業(yè)”“國家高新技術(shù)企業(yè)”“首屆優(yōu)秀民營企業(yè)”等殊榮,營業(yè)收入從2013年底的1000多萬元增加到2020年的1億多元,年均增長59.2%。

位于梁河縣的集團“養(yǎng)瑞牛”育種中心,圖中建筑為牛舍、青貯窖、科研大樓、健康管理中心等。
在學(xué)習(xí)中抓好企業(yè)黨建
  “愛黨、擁黨、護黨是集團對每一名員工的基本要求。在招聘員工時,把黨員作為優(yōu)先條件。”邵全說。在集團辦公區(qū)域,黨員員工佩戴黨員徽章,辦公桌上擺放著“黨員先鋒崗”的鮮紅標識牌。目前,集團黨員人數(shù)已經(jīng)達到了員工總?cè)藬?shù)的58%。
集團黨委與共建村黨組織開展聯(lián)合主題黨日活動,共商鄉(xiāng)村振興發(fā)展大計。
  把普通員工培養(yǎng)成合格黨員,把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中高層干部。集團要求全員上黨課、全員學(xué)黨章、全員參加主題黨日、全員學(xué)“學(xué)習(xí)強國”“云嶺先鋒”、全員撰寫心得體會。集團把每個月的9日定為主題黨日,嚴格落實“5+x”制度。在公司的“支部主題黨日”展示欄上,集團領(lǐng)導(dǎo)把黨建融入企業(yè)文化學(xué)習(xí),領(lǐng)學(xué)解讀黨的創(chuàng)新理論,讓“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)分享、講養(yǎng)瑞人故事、獻愛心等活動。
  作為一名有30年黨齡的民營企業(yè)帶頭人,邵全堅持以學(xué)習(xí)提升思想,靠學(xué)習(xí)提升能力,用學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展。他深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,注重引導(dǎo)和帶動全體員工學(xué)習(xí),要求大家結(jié)合實際認真學(xué)、反復(fù)悟,每月評選出員工的優(yōu)秀心得體會,在主題黨日上進行表彰獎勵,極大地鼓舞了員工的積極性。
  如今,理論學(xué)習(xí)已成為企業(yè)常態(tài),去年公司制訂的《“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化措施》和今年開展的《黨史學(xué)習(xí)教育行動方案》,聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際很緊很實。
  為了提升全員學(xué)習(xí)質(zhì)量,邵全要求公司黨委、黨支部抓好“三會一課”和主題黨日,每次都認真審閱員工的學(xué)習(xí)計劃和方案,每月都要檢查中高層干部的學(xué)習(xí)筆記和心得體會,還利用集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)交流中履職盡責(zé)、解決難題和推動發(fā)展。
  結(jié)合工作實踐對企業(yè)黨建思考和創(chuàng)新,集團領(lǐng)導(dǎo)提出了“為什么做?如何做?如何發(fā)揮作用?”的黨建思路和“1234567”養(yǎng)瑞黨建工程,堅持把黨建與企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作擰成一股繩,形成合力,把黨建工作做實、落地、融合。在企業(yè)推廣實施后,促進了集團思想建設(shè)、文化建設(shè)、團隊建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略,提升了員工的精氣神、素質(zhì)素養(yǎng)和能力水平,增強了團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
  “養(yǎng)瑞的發(fā)展史就是全體養(yǎng)瑞人始終堅持學(xué)懂、弄通、做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實踐探索。”邵全在不斷學(xué)習(xí)實踐中總結(jié)形成了養(yǎng)瑞經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的“六大法寶”,即方向?qū)?mdash;—“七個堅持”的發(fā)展方向(堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持以人民為中心的事業(yè)導(dǎo)向、堅持新發(fā)展理念、堅持創(chuàng)新驅(qū)動和人才強企戰(zhàn)略、堅持依法守德科學(xué)管理、堅持開放合作踐行“大家好”的經(jīng)營理念、堅持弘揚企業(yè)家精神履行社會責(zé)任),踐行“為善最樂、付出最富”的核心價值理念;戰(zhàn)略明——明確“4個五年計劃”和30年遠景目標;基礎(chǔ)牢——“五位一體”(構(gòu)體系、搭平臺、樹品牌、強創(chuàng)新、聚人才)的發(fā)展基礎(chǔ);原則強——“四個引領(lǐng)”(思想引領(lǐng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、奮斗引領(lǐng)幸福、付出引領(lǐng)價值)的發(fā)展原則;標準高——“三個三”(三做:做實、做細、做精,三導(dǎo)向:目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,三高:高質(zhì)量、高效率、高效益)的標準要求;精神足——養(yǎng)瑞精神(愛黨愛國、責(zé)任擔當、務(wù)實創(chuàng)新、厚德付出、不懈奮斗),成為指導(dǎo)企業(yè)行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵內(nèi)核。編印了《黨建“一本通”》《企業(yè)文化體系》等內(nèi)部資料,為開展工作提供了指南和遵循,極大地提升了企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平和質(zhì)量。
  “作為省委組織部發(fā)展黨員的聯(lián)系點,集團的人才吸引力還是很有優(yōu)勢的。”邵全介紹,“在入黨程序上,我們嚴格按照標準和條件執(zhí)行,不搞突擊式、任務(wù)式發(fā)展,始終堅持成熟一個發(fā)展一個。”養(yǎng)瑞集團黨員做到“八個堅持”,即堅持決不動搖的理想信念、堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守、堅持永不自滿的求知態(tài)度、堅持永不懈怠的奮斗激情,這也是該集團黨委對全體黨員的言行規(guī)范和要求。
集中展示集團“黨員專家工作站”。
  在黨員教育管理上,集團黨委圍繞“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”三個層面,緊盯發(fā)揮黨員先鋒模范作用,明確評價標準,開展自評自糾、互評互促,黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量明顯提升。僅2020年,集團共有6名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、9名員工被吸收為預(yù)備黨員、3名員工成為發(fā)展對象、6名員工被納入入黨積極分子、31名員工被列入考察范圍,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用明顯增強。
  為了進一步提升黨員的思想覺悟,強化黨員黨性,集團黨委每年都要分期、分批組織全體黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),開展“追尋紅色初心,樹好黨員標桿”主題黨日學(xué)習(xí)實踐活動。今年“七一”前夕,集團組織全體黨員分兩批到貴州遵義和蒙自查尼皮學(xué)習(xí)先烈精神,引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化到履職盡責(zé)、發(fā)展企業(yè),助力云南經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動中。
堅持用黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
  “黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”養(yǎng)瑞集團堅持黨對企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新管理模式,實行垂直管理。
  邵全認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的重要論述,結(jié)合企業(yè)實際,明確了集團發(fā)展的14個定位,制定了清晰的戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃。集團采取工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的模式,把工業(yè)收入投向農(nóng)業(yè),大力發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè),建設(shè)生態(tài)種養(yǎng)循環(huán)科研示范基地、古樹茶基地、生態(tài)茶基地、野生蜂蜜基地和皂角米基地。圍繞從育種到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈,做大做強做優(yōu)現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè),帶動5000戶農(nóng)戶增收致富。
  創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。集團把黨建與生產(chǎn)科研、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,設(shè)立了黨員示范崗、劃分了黨員責(zé)任區(qū)、成立了黨員專家工作站。重點業(yè)務(wù)有黨員參與,重點項目、重要工作由黨員負責(zé),急難險重任務(wù)由黨員擔當,充分發(fā)揮老黨員帶新黨員、城市黨員帶農(nóng)村黨員,黨員專家?guī)I(yè)務(wù)骨干和攻堅克難、技術(shù)引領(lǐng)的作用,通過提思想、凝共識、教方法、傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng),建強戰(zhàn)斗堡壘,實現(xiàn)黨建和創(chuàng)新驅(qū)動、人才強企戰(zhàn)略的高度融合,推動各項工作創(chuàng)新提質(zhì)增效。
  “產(chǎn)業(yè)做到哪里,我們就把黨建和科研推進到哪里。”邵全說,集團把黨組織共建作為推動發(fā)展的橋梁和紐帶,開展校企共建、村企共建和合作伙伴共建。在校企共建中,集團黨委與云南省教育廳保衛(wèi)后勤處黨支部、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院、云南開放大學(xué)化工學(xué)院黨總支和合作伙伴黨組織結(jié)對共建,通過共學(xué)共建共商共享,推動了科技研發(fā)和市場推廣。在村企共建中,集團先后與集團大健康產(chǎn)業(yè)所在地的梁河縣勐來村黨總支、幫蓋村黨總支、芒隴村黨總支、傈花卡黨支部等農(nóng)村黨組織開展共建,通過共同開展主題黨日活動、業(yè)務(wù)交流等,幫助農(nóng)村黨組織提升治理體系和治理能力,促進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。
集團捐贈梁河縣鄉(xiāng)村振興教育基金100萬元。
  2014年,集團結(jié)合梁河地域特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,在梁河縣投資成立“德宏州尚善品味農(nóng)業(yè)有限公司”和“梁河縣尚善農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”,在梁河縣九保鄉(xiāng)小壩子基地建成生態(tài)稻米、皂角米、古樹紅茶、有機綠茶和野生蜂蜜5大基地,不定期與結(jié)對共建的幫蓋村、勐來村和傈花卡村干部、黨員開展黨建業(yè)務(wù)交流、生態(tài)種養(yǎng)循環(huán)技術(shù)交流和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討活動,有效提升農(nóng)民學(xué)習(xí)力、農(nóng)業(yè)發(fā)展力、農(nóng)村治理力。2019年9月,集團向梁河縣捐贈“鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金”100萬元,推進“一村一品一特色”的庭院經(jīng)濟幫扶項目,為民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。


集團捐贈梁河縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金100萬元。

  在梁河縣,集團黨委與勐來村黨總支、幫蓋村黨總支、芒隴村黨總支、傈花卡黨支部開展共建,確立8名黨員為產(chǎn)業(yè)帶頭人,對建檔立卡貧困戶進行精準幫扶,幫助他們?nèi)婷撠殹=衲?月25日至28日,邵全帶領(lǐng)46名黨員從昆明來到梁河縣,與4個村黨組織開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事,助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動。村企黨員歡聚一堂,共話黨建領(lǐng)航、黨組織共建,共敘產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興,集團還向梁河縣捐贈鄉(xiāng)村振興教育基金100萬元。與勐來村村民馬金亭、傈花卡村民竇德強、幫蓋村村民邵國權(quán)3戶結(jié)為“共同富裕共建戶”,邵全為3戶各捐贈10萬元幫扶資金,幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)。集團充分發(fā)揮黨建示范點的優(yōu)勢,與芒隴村黨總支開展“黨組織聯(lián)創(chuàng)示范點”共建,并捐贈10萬元黨建標準化建設(shè)專項資金,向集團2017年共建的勐來村黨總支捐贈10萬元黨員教育專項資金,幫助農(nóng)村黨組織進一步提升規(guī)范化、標準化建設(shè)水平。
讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多群眾
  “發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。”集團確立了“為善最樂、付出最富”的核心價值理念和“大家好”(共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展)的經(jīng)營理念,成立“云南養(yǎng)瑞尚善公益基金會”“養(yǎng)瑞人才發(fā)展基金會”“電白區(qū)尚善教育公益基金會”,對內(nèi)助困、對外扶貧。多年來,邵全每年都去到廣東電白、德宏梁河、昆明湯池等地開展獎教助學(xué)、扶孤助困等慈善活動。
邵全(左)看望慰問梁河縣河西鄉(xiāng)二古城村德昂族村民。
  “在集團工作滿3年的優(yōu)秀員工,可以向人才發(fā)展基金申請30萬元至50萬元的幫扶貸款;工作滿10年,不用支付利息;工作滿20年,本金就不用還。”集團設(shè)立人才發(fā)展基金,就是為了不斷解決員工的生活困難和后顧之憂,提升員工的生活品質(zhì),激勵員工愛崗敬業(yè)、擔當作為和創(chuàng)先爭優(yōu)精神,讓真正的養(yǎng)瑞人享受企業(yè)發(fā)展紅利。2014年入職的大理籍員工段瓊芳,現(xiàn)任集團財務(wù)部副經(jīng)理,工作以來一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。2018年,集團從人才發(fā)展基金中拿出30萬元作為無息貸款,讓她在昆明購買了屬于自己的房子。去年8月,她光榮加入了中國共產(chǎn)黨。
  2018年底,集團與昆明禾登村、可保村、東山村的3戶建檔立卡貧困戶結(jié)成“攜手奔小康”共建對子,有針對性地制定了幫扶計劃和脫貧措施。集團捐資50多萬元為每戶建蓋了新房,并配齊家具家電等全套生活設(shè)施。2019年底,3戶農(nóng)戶喬遷新居,邁出了奔小康的關(guān)鍵一步。2020年9月,邵全了解到梁河縣河西鄉(xiāng)永海村拉祜族婦女娜很帶著3個未成年的孩子,生活困難。他便主動與娜很一家結(jié)為“共同富裕共建戶”,并捐贈50萬元幫扶資金,為她家建蓋了新樓房,改善了生活。
  2020年初,邵全捐贈300萬元成立“茂名市電白區(qū)尚善教育基金會”。2021年春節(jié)前夕,邵全帶領(lǐng)集團黨委班子來到廣東電白開展獎教助學(xué)、扶孤助困活動。集團對57名優(yōu)秀教師、210名學(xué)生進行了表彰獎勵,對31名五保老人、低保戶、特殊困難群眾進行了走訪慰問,共發(fā)放獎教助學(xué)金、慰問金112450元,還送上大米、香油等慰問品。這是邵全踐行“辦企興教、回饋家鄉(xiāng)”第9個年頭的又一實際行動。
  集團黨組織連續(xù)多年被評為“先進基層黨組織”,被昆明市授予“昆明市基層黨建示范點”“昆明市城市黨建示范點”“昆明市規(guī)范化建設(shè)‘五星’示范黨支部”“云南省省級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”,“七一”前夕,集團黨委又被昆明市委授予“昆明市先進基層黨組織”稱號。
  “沒有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引,沒有黨的好政策,就沒有我的今天,是黨和政府給了我干事創(chuàng)業(yè)的平臺,我唯有不懈奮斗,進一步學(xué)好領(lǐng)袖思想,做大養(yǎng)瑞事業(yè),讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及更多的人民群眾。”邵全用實際行動踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心使命,近年來先后投入5000萬元產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金,捐贈100萬元鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金,捐贈100萬元鄉(xiāng)村振興教育基金,捐贈數(shù)十萬元農(nóng)村支部規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費,幫助300多名建檔立卡貧困戶脫貧出列。
 
 
鄒清明

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